Сайты ТУСУРа
Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете то, что  Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в  настройках своего браузера. Подробнее
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере (Сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством интернет-сервиса Яндекс.Метрика)

Инновационная активность персонала: условия формирования, признаки, взаимосвязь компонент

Статья в журнале

Инновационная активность рассмотрена как качественная характеристика персонала и процесс. Выделена совокупность признаков инновационной активности, обособленно реализуемых персоналом и компанией. Действия компании в становлении инновационной активности как процесса отражены на основе позиционирования институционального, организационного и ресурсного блоков, совокупным ориентиром реализации которых выступает становление рутин поведения работников.

Журнал:

  • Вестник экономики, права и социологии
  • ООО "Эксперт" (Казань)

Библиографическая запись: Матюгина, Э. Г. Инновационная активность персонала: условия формирования, признаки, взаимосвязь компонент: [Электронный ресурс] / Э. Г. Матюгина, Н. В. Емельянова, Г. С. Внуков // Вестник экономики, права и социологии. – 2020. – №1. – С. 31-36.

Индексируется в:

Автор:  Матюгина Э. Г.
Год издания:  2020
Страницы:  31 - 36
Язык:  Русский
DOI:  DOI не указана