Мотивация персонала компании и оценка деятельности центров ответственности: где скрывается дисфункция?
Статья в журнале
В статье исследуется проявление дисфункциональности в деятельности центров ответственности крупной сельскохозяйственной компании. Обсуждаются необходимые изменения в системе ключевых показателей эффективности, и приводится оценка ущерба наносимого предприятию данной организационной патологией.
Журнал:
- Управленческий учет
- Изд-во Финпресс (Москва)
Библиографическая запись: Каз, М. С. Мотивация персонала компании и оценка деятельности центров ответственности: где скрывается дисфункция? : [Электронный ресурс] / М. С. Каз, В. С. Максимов // Управленческий учет. – 2019. – №12 – С. 10-16.
Ключевые слова:
ЦЕНТРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПАТОЛОГИИ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛАИндексируется в:
- РИНЦ ( https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42477121 )
- ВАК ( https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42477121 )