К вопросу о фактическом допуске к работе как основанию трудовых отношений
Статья в журнале
В статье рассматриваются современные проблемы фактического допущения к работе как основанию трудовых правоотношений. В работе указывается с какого момента возникают трудовые правоотношения, выделяется понятие фактического допуска. Также выделяются обстоятельства, содержащие фактическое допущение к работе. В статье установлен перечень документов, которые могут использоваться работником как доказательства в суде в рамках спора по данному основанию. Автором определены недостатки юридической техники в трудовом законодательстве, которые мешают эффективно функционировать данному основанию. Учитывая теоретический и практический юридический опыт, предлагаются решения выявленных проблем.
Журнал:
- Обществознание и социальная психология
- ИП Шелистов Никита Александрович (Краснодар)
Библиографическая запись: Чириков, М. В. К вопросу о фактическом допуске к работе как основанию трудовых отношений [Электронный ресурс] / М. В. Чириков // Обществознание и социальная психология. – 2023. – № 7-1. – С. 129-133.
Ключевые слова:
ФАКТИЧЕСКИЙ ДОПУСК К РАБОТЕ УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ЛИЦА НЕУПОЛНОМОЧЕННЫЕ ЛИЦА ТРУДОВОЙ КОДЕКС РАБОТНИК РАБОТОДАТЕЛЬ