Подходы к формированию человеческого капитала предприятия
Статья в журнале
В статье рассматриваются проблемы выбора подходов к формированию человеческого капитала в зависимости от задач и возможностей предприятия. Особое внимание уделено действиям руководителей предприятия на этапах формирования корпоративного человеческого капитала, выделены плюсы и минусы каждого подхода, определены предпочтительные направления инвестирования в человеческий капитал.
Журнал:
- Управление экономическими системами
- Кисловодский институт экономики и права (Кисловодск)
Библиографическая запись: Гурулев, С. А. Подходы к формированию человеческого капитала предприятия / С. А. Гурулев, Т. Д.Санникова // Управление экономическими системами. - 2017. - №10 (104). - С. 25. - Режим доступа: http://uecs.ru/economika-truda/item/4575-2017-10-13-06-33-39
Ключевые слова:
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛИндексируется в:
- ВАК ( https://elibrary.ru/item.asp?id=30318529& )
- РИНЦ ( https://elibrary.ru/item.asp?id=30318529& )