38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)
Заочная форма обучения, план набора 2018 г.
Изучается: 3, 4 семестр
Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)
Индекс дисциплины: Б1.Б.23
Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента
Рабочая программа
Основная литература
Дополнительная литература
Учебно-методическое пособие
Электронный курс
Трудовое и гражданское право
Автор: Архипова Т. В.
Год разработки: 2021
Электронный курс предназначен для сопровождения обучения студентов по дисциплине «Трудовое и гражданское право». Целью изучения дисциплины «Трудовое и гражданское право» является формирование у обучающихся целостного представления о месте трудовых и гражданско-правовых норм в системе права, знаний по использованию законодательства, регулирующего трудовые и гражданские правоотношения, навыков в поиске нормативных документов, умение их анализировать и применять на практике.
Контрольные испытания
Вид контроля | Семестры |
---|---|
Зачёт с оценкой | 4 |
Контрольные работы
Семестр | Количество |
---|---|
4 | 1 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | 9 семестр | 10 семестр | Всего | Единицы |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Лекция | 2 | 2 | 4 | часов | ||||||||
Практическая работа | 2 | 6 | 8 | часов | ||||||||
Всего аудиторных занятий | 4 | 8 | 12 | часов | ||||||||
Самостоятельная работа | 32 | 96 | 128 | часов | ||||||||
Всего (без экзамена) | 36 | 104 | 140 | часов | ||||||||
Подготовка и сдача экзамена/зачета | 4 | 4 | часов | |||||||||
Общая трудоемкость | 36 | 108 | 144 | часов | ||||||||
4 | 4 | З.Е |
Компетенции
Код | Содержание |
---|---|
ОК-4 | способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности |
ОПК-2 | знанием Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, Гражданского кодекса Российской Федерации в части, относящейся к деятельности кадровой службы |
ОПК-3 | знанием содержания основных разделов Социального права, Миграционного права, касающихся социально-трудовой сферы, содержания основных документов Международного трудового права (Конвенция МОТ) |