38.03.02 - Менеджмент (Управление проектом) План в архиве
Заочная форма обучения, план набора 2016 г.
Изучается: 5, 6 семестр
Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)
Индекс дисциплины: Б1.В.ОД.12
Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента
Рабочая программа
Дополнительная литература
Учебно-методическое пособие
Контрольные испытания
Вид контроля | Семестры |
---|---|
Зачёт | 6 |
Контрольные работы
Семестр | Количество |
---|---|
6 | 1 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | 9 семестр | 10 семестр | Всего | Единицы |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Лекция | 2 | 2 | 4 | часов | ||||||||
Практическая работа | 2 | 2 | 4 | часов | ||||||||
Всего аудиторных занятий | 4 | 4 | 8 | часов | ||||||||
Самостоятельная работа | 32 | 28 | 60 | часов | ||||||||
Всего (без экзамена) | 36 | 32 | 68 | часов | ||||||||
Подготовка и сдача экзамена/зачета | 4 | 4 | часов | |||||||||
Общая трудоемкость | 36 | 36 | 72 | часов | ||||||||
2 | 2 | З.Е |
Компетенции
Код | Содержание |
---|---|
ОПК-3 | способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
ПК-1 | владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |