38.03.02 Менеджмент В архиве (ФГОС 3+)
Бакалавриат (прикладной)
Экономика и управление на предприятии
Заочная форма обучения (5 лет), план набора 2017 г.
Факультет: ЗиВФ
Кафедра: Менеджмента
Учебный план
| № п/п | Название дисциплины | Кафедра | Семестры | Экз | Зач с оц | Зач | КрПр/КрР | Компетенции | З.Е. | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Б1. Дисциплины (модули) | |||||||||||||||||
| Б1.Б. Базовая часть | |||||||||||||||||
| 1 | Иностранный язык | ИЯ | 1, 2 | 1, 2 | ОК-4 | 6.0 | |||||||||||
| 2 | История | ИСР | 1, 2 | 2 | ОК-2 | 4.0 | |||||||||||
| 3 | Макроэкономика | Менеджмента | 1, 2 | 2 | ОК-3 | 7.0 | |||||||||||
| 4 | Математика | ЭМИС | 1, 3 | 3 | 1 | ОК-6 | 6.0 | ||||||||||
| 5 | Микроэкономика | Менеджмента | 1, 2 | 2 | ОК-3 | 6.0 | |||||||||||
| 6 | Основы предпринимательства | Менеджмента | 1 | 1 | ОК-3, ПК-17 | 3.0 | |||||||||||
| 7 | Физическая культура и спорт | ФВиС | 1 | 1 | ОК-7 | 2.0 | |||||||||||
| 8 | Экономика предприятия | Менеджмента | 1, 3 | 3 | 1 | 3 | ОК-3, ОПК-6 | 8.0 | |||||||||
| 9 | Деловые коммуникации | Менеджмента | 3, 4 | 4 | ОК-5, ОПК-4 | 5.0 | |||||||||||
| 10 | Менеджмент | Менеджмента | 3, 4 | 4 | 3 | ОПК-2, ОПК-3, ПК-1 | 9.0 | ||||||||||
| 11 | Безопасность жизнедеятельности | РЭТЭМ | 4, 5 | 5 | ОК-8 | 3.0 | |||||||||||
| 12 | Планирование на предприятии | Менеджмента | 4, 5 | 5 | ОПК-2, ОПК-3 | 3.0 | |||||||||||
| 13 | Русский язык и культура речи | ФиС | 4 | 4 | ОК-4 | 2.0 | |||||||||||
| 14 | Статистика | Менеджмента | 4, 5 | 5 | ОПК-7 | 4.0 | |||||||||||
| 15 | Учет и анализ | Менеджмента | 4, 5 | 5 | 4 | 5 | ОПК-5 | 7.0 | |||||||||
| 16 | Культурология | ФиС | 5, 6 | 6 | ОК-5 | 3.0 | |||||||||||
| 17 | Маркетинг | Менеджмента | 5, 6 | 6 | 6 | ОПК-6, ПК-3 | 5.0 | ||||||||||
| 18 | Философия | ФиС | 5, 6 | 6 | ОК-1 | 3.0 | |||||||||||
| 19 | Экономическая оценка инвестиций | Менеджмента | 5, 6 | 6 | ОК-3, ПК-4 | 3.0 | |||||||||||
| 20 | Финансы | Менеджмента | 6, 7 | 7 | ОК-3, ПК-4 | 4.0 | |||||||||||
| 21 | Экономический анализ | Менеджмента | 6, 7 | 7 | 7 | ОК-3, ОПК-5 | 7.0 | ||||||||||
| 22 | Логистика | Менеджмента | 7, 8 | 8 | ОПК-6 | 4.0 | |||||||||||
| 23 | Правоведение | ТП | 7, 8 | 8 | ОПК-1 | 3.0 | |||||||||||
| 24 | Страхование | Менеджмента | 7, 8 | 8 | ОК-3, ОПК-1 | 2.0 | |||||||||||
| 25 | Финансовый менеджмент | Менеджмента | 7, 8 | 8 | ОПК-5, ПК-4 | 4.0 | |||||||||||
| 26 | Бизнес- планирование | Менеджмента | 8, 9 | 8 | 9 | ОПК-6, ПК-18 | 7.0 | ||||||||||
| Б1.В.ОД. Вариативная часть. Обязательные дисциплины | |||||||||||||||||
| 1 | Информатика | ЭМИС | 1, 2 | 2 | ОПК-7, ПК-6 | 6.0 | |||||||||||
| 2 | Информационные технологии в управлении | ЭМИС | 1, 3 | 3 | ОПК-7, ПК-5 | 4.0 | |||||||||||
| 3 | Налоги и налогообложение | Менеджмента | 1, 3 | 3 | 1 | ПК-17 | 8.0 | ||||||||||
| 4 | Психология управления | Менеджмента | 3, 4 | 4 | ОПК-2, ПК-2 | 3.0 | |||||||||||
| 5 | Оплата труда персонала | Менеджмента | 4, 5 | 5 | ПК-1 | 5.0 | |||||||||||
| 6 | Стратегический менеджмент | Менеджмента | 5, 6 | 6 | ПК-3, ПК-5 | 4.0 | |||||||||||
| 7 | Общий и электронный документооборот | Менеджмента | 6, 7 | 7 | ПК-8, ПК-20 | 5.0 | |||||||||||
| 8 | Регламентация и нормирование труда | Менеджмента | 6, 7 | 7 | ПК-20 | 5.0 | |||||||||||
| 9 | Экономика и организация производства | Менеджмента | 8, 9 | 9 | ОПК-6, ПК-17 | 4.0 | |||||||||||
| 10 | Гражданское право | Менеджмента | 9, 10 | 10 | ОПК-1, ПК-20 | 3.0 | |||||||||||
| 11 | Управление затратами | Менеджмента | 9, 10 | 10 | 9 | ОПК-5, ПК-7 | 6.0 | ||||||||||
| 12 | Управление качеством | Менеджмента | 9, 10 | 10 | ОПК-6, ПК-8 | 4.0 | |||||||||||
| 13 | Управление ресурсами | Менеджмента | 9, 10 | 10 | ОПК-6, ПК-1, ПК-17 | 2.0 | |||||||||||
| 14 | Управление рисками | Менеджмента | 9, 10 | 10 | ПК-3 | 2.0 | |||||||||||
| Б1.В.ДВ. Вариативная часть. Дисциплины по выбору | |||||||||||||||||
| 1.1 | Алгебра и начало анализа | ЭМИС | 1 | 1 | ПК-4 | 5.0 | |||||||||||
| 1.2 | Введение в экономическую математику | ЭМИС | 1 | 1 | ПК-4 | 5.0 | |||||||||||
| 2.1 | Маркетинговые исследования в организациях (ГПО-1) | Менеджмента | 5, 6 | 6 | ПК-6, ПК-18 | 6.0 | |||||||||||
| 2.2 | Управление проектами | Менеджмента | 5, 6 | 6 | ПК-6, ПК-18 | 6.0 | |||||||||||
| 3.1 | Развитие человеческого капитала в компании (ГПО-2) | Менеджмента | 6, 7 | 7 | ПК-2, ПК-19 | 6.0 | |||||||||||
| 3.2 | Теория лидерства | Менеджмента | 6, 7 | 7 | ОПК-2, ПК-19 | 6.0 | |||||||||||
| 4.1 | Расчетно-платежные системы | Менеджмента | 7, 8 | 8 | ПК-6, ПК-8 | 6.0 | |||||||||||
| 4.2 | Управление изменениями в организациях (ГПО-3) | Менеджмента | 7, 8 | 8 | ПК-6, ПК-8 | 6.0 | |||||||||||
| 5.1 | Управление персоналом организации | Менеджмента | 8, 9 | 9 | ОПК-3, ПК-1 | 6.0 | |||||||||||
| 5.2 | Управление портфелем инвестиционных проектов (ГПО-4) | Менеджмента | 8, 9 | 9 | ПК-6 | 6.0 | |||||||||||
| ЭД(м). Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | |||||||||||||||||
| 1 | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | ФВиС | 6 | 6 | ОК-7 | 0.0 | |||||||||||
| Б2. Практики | |||||||||||||||||
| 1 |
Производственная практика
Преддипломная практика
|
Менеджмента | 10 | 10 | ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 | 6.0 | |||||||||||
| 2 |
Учебная практика
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
|
Менеджмента | 4 | 4 | ОПК-1, ПК-17, ПК-20 | 3.0 | |||||||||||
| 3 |
Производственная практика
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (расчетно-аналитическая)
|
Менеджмента | 8 | 8 | ОПК-4, ПК-4 | 6.0 | |||||||||||
| 4 |
Производственная практика
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (рассред.)
|
Менеджмента | 9, 10 | 10 | ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 | 6.0 | |||||||||||
| Б3. Государственная итоговая аттестация | |||||||||||||||||
| 1 | Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты | Менеджмента | 10 | ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-8, ОПК-1, ОПК-2, ОПК-3, ОПК-4, ОПК-5, ОПК-6, ОПК-7, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20 | 9.0 | ||||||||||||
| ФТД. Факультативы | |||||||||||||||||
| 1 | Личные финансы | Менеджмента | 4 | 4 | ОК-6 | 2.0 | |||||||||||
| 2 | Рынок труда | Менеджмента | 6 | 6 | ПК-3 | 2.0 | |||||||||||
| 3 | Бухгалтерский учет (1С) | Менеджмента | 8 | 8 | ОПК-7 | 3.0 | |||||||||||
Виды деятельности
| № | Вид деятельности |
|---|---|
| 1 | предпринимательская |
| 2 | организационно-управленческая |
Список компетенций
| Код | Содержание |
|---|---|
| ОК-1 | способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции |
| ОК-2 | способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции |
| ОК-3 | способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности |
| ОК-4 | способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
| ОК-5 | способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
| ОК-6 | способностью к самоорганизации и самообразованию |
| ОК-7 | способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
| ОК-8 | способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций |
| ОПК-1 | владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
| ОПК-2 | способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
| ОПК-3 | способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| ОПК-4 | способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
| ОПК-5 | владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
| ОПК-6 | владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций |
| ОПК-7 | способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности |
| ПК-1 | владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| ПК-2 | владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде |
| ПК-3 | владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности |
| ПК-4 | умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
| ПК-5 | способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений |
| ПК-6 | способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений |
| ПК-7 | владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов/ умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ |
| ПК-8 | владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений |
| ПК-17 | способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели |
| ПК-18 | владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
| ПК-19 | владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками |
| ПК-20 | владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур |