38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)
Заочная форма обучения, план набора 2020 г.
Изучается: 6, 7 семестр
Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)
Индекс дисциплины: Б1.В.2.6
Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента
Рабочая программа
Основная литература
Дополнительная литература
Маркетинг: Учебник / Б. А. Соловьев ; Институт экономики и финансов «Синергия». - М. : Ин-фра-М, 2008. - 382 с. : (Серия учебников для программы МВА). - Библиогр.: с. 380-381. - ISBN 978-5-16-002263-5.
Доступно в библиотеке:
50
экземпляров
Маркетинговые исследования [Текст] : учебник для вузов / Б. Е. Токарев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Магистр, 2011 ; М. : ИНФРА-М, 2011. - 512 с. : ил. - Библиогр.: с. 484-485. - ISBN 978-5-9776-0175-7. - ISBN 978-5-16-004564-1
Доступно в библиотеке:
20
экземпляров
Учебно-методическое пособие
Контрольные испытания
| Вид контроля | Семестры |
|---|---|
| Экзамен | 6 |
| Зачёт с оценкой | 7 |
| Курсовая работа | 7 |
Контрольные работы
| Семестр | Количество |
|---|---|
| 6 | 1 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
| Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | 9 семестр | 10 семестр | Всего | Единицы |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Лекция | 4 | 4 | 8 | часов | ||||||||
| Практическая работа | 4 | 4 | 8 | часов | ||||||||
| Контроль самостоятельной работы (курсовой проект / курсовая работа) | 2 | 4 | 6 | часов | ||||||||
| Всего аудиторных занятий | 10 | 12 | 22 | часов | ||||||||
| Самостоятельная работа | 89 | 128 | 217 | часов | ||||||||
| Всего (без экзамена) | 99 | 140 | 239 | часов | ||||||||
| Подготовка и сдача экзамена/зачета | 9 | 4 | 13 | часов | ||||||||
| Общая трудоемкость | 108 | 144 | 252 | часов | ||||||||
| 3 | 4 | 7 | З.Е |
Компетенции
| Код | Содержание |
|---|---|
| ПК-1 | знанием основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, основ стратегического управления персоналом, основ формирования и использования трудового потенциала и интеллектуального капитала организации, отдельного работника, а также основ управления интеллектуальной собственностью и умение применять их на практике |