Сайты ТУСУРа

Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы

38.03.03 - Управление персоналом (Управление персоналом организации)

Очно-заочная форма обучения, план набора 2021 г.

Изучается: 10 семестр

Цикл дисциплины: Б3. Государственная итоговая аттестация

Индекс дисциплины: Б3.1(Д)

Обеспечивающая кафедра: Кафедра менеджмента

Учебно-методическое пособие

Приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 № 955 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования – бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом»

Приказ Минобрнауки России от 29.06.2015 № 636 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры»

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»


Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности 1 семестр 2 семестр 3 семестр 4 семестр 5 семестр 6 семестр 7 семестр 8 семестр 9 семестр 10 семестр Всего Единицы
Самостоятельная работа324324часов
↳ из них практическая подготовка0часов
Общая трудоемкость324324часов
99З.Е

Компетенции

Код Содержание
ОПК-1 Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, российского законодательства в части работы с персоналом при решении профессиональных задач
ОПК-2 Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом
ОПК-3 Способен разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия
ОПК-4 Способен применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет
ОПК-5 Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач
ОПК-6 Способен понимать принципы работы современных информационных технологий и использовать их для решения задач профессиональной деятельности
ПКС-1 Способен вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
ПКС-2 Способен применять системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
ПКС-3 Способен применять основы документооборота и документационного обеспечения
ПКС-4 Способен анализировать правила, процедуры и порядки обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала
ПКС-5 Способен применять основы общей и социальной психологии, социологии, психологии труда и соблюдать нормы этики делового общения
ПКС-6 Способен анализировать рынок товаров, услуг и готовить предложения по поставщикам
ПКС-7 Способен собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала организации
ПКС-8 Способен применять методы анализа выполнения планов, проектов и определять их экономическую эффективность
ПКС-9 Способен применять современные формы, системы оплаты труда и учета производительности труда персонала
ПКС-10 Способен применять основы налогового законодательства Российской Федерации
ПКС-11 Способен применять основы производственной деятельности организации, оценивать динамику производительности, интенсивности и эффективности труда
ПКС-12 Способен анализировать эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах
ПКС-13 Способен применять технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик
ПКС-14 Способен применять на практике страховое законодательство Российской Федерации
ПКС-15 Способен применять методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций, основы профессиональной ориентации
УК-1 Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач
УК-2 Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
УК-3 Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде
УК-4 Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах)
УК-5 Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах
УК-6 Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни
УК-7 Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
УК-8 Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов
УК-9 Способен использовать базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах
УК-10 Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности
УК-11 Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению