Основы HR – менеджмента в работе с молодежью
Статья в сборнике трудов конференции
Статья раскрывает тематику трудоустройства, а также основные факторы и стратегии для успешного прохождения собеседования. Для изучения данной тематики в статье предлагается рассмотрение таких определений, как «трудоустройство» и «HR-менеджмент». Также, освещается тема прохождения «деловой игры», созданной специально для выпускников Томских вузов, которая поспособствует продвижению молодого специалиста на рынке труда.
Библиографическая запись: Артеменко, А. В. Основы HR – менеджмента в работе с молодежью / А. В. Артеменко, П. Н. Видершпан // Научная сессия ТУСУР–2018: Материалы международной научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых (Томск, 16 - 18 мая 2018 г.): В пяти частях. - Ч. 5. - Томск: В-Спектр, 2018. - С. 313–314.
Ключевые слова:
ТРУДОУСТРОЙСТВО ФАКТОРЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ HR-МЕНЕДЖМЕНТ РАБОТОДАТЕЛЬ РЕЗЮМЕКонференция:
- Международная научно-техническая конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Научная сессия ТУСУР – 2018»
- Россия, Томская область, Томск, 16-18 мая 2018,
- Международная
Издательство:
Издательство «В-Спектр»
Россия, Томская область, Томск