Войти

Научно-образовательный портал ТУСУР

Научно-образовательный портал ТУСУР

Стратегический менеджмент, 2019

Рабочая программа учебной дисциплины

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом

Профиль: Управление персоналом организации, заочная форма обучения, Менеджмента

Учебный план набора 2017 года (План в архиве)

Кафедра менеджмента

Автор: Жигалова В. Н.

Год издания: 2019

Основная литература

Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]: Учебное пособие / Е. А. Емельянова - 2015. 114 с.

Дополнительная литература

Попов, С. А. Актуальный стратегический менеджмент. Видение - цели - изменения: учеб.-практ. пособие / С. А. Попов. — М. Издательство Юрайт, 2018. — 447 с.

Сидоров, М. Н. Стратегический менеджмент: учебник для прикладного бакалавриата / М. Н. Сидоров. - 2-е изд., испр. и доп. - М. Издательство Юрайт, 2018.- 145 с.

Учебно-методическое пособие

Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]: Методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе / Ф. А. Красина - 2018. 17 с.

Дисциплины

+

Стратегический менеджмент

Направление подготовки (специальность): 38.03.03 Управление персоналом

Профиль: Управление персоналом организации

Индекс дисциплины: Б1.В.ОД.9

Форма обучения: заочная

Факультет: ЗиВФ

Кафедра: Менеджмента

Курс: 5

Семестр: 9, 10

Учебный план набора 2017 года

План в архиве

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности	1 семестр	2 семестр	3 семестр	4 семестр	5 семестр	6 семестр	7 семестр	8 семестр	9 семестр	10 семестр	Всего	Единицы
Лекция									4	8	12	часов
Практическая работа									2	10	12	часов
Всего аудиторных занятий									6	18	24	часов
Самостоятельная работа									102	50	152	часов
Всего (без экзамена)									108	68	176	часов
Подготовка и сдача экзамена/зачета										4	4	часов
Общая трудоемкость									108	72	180	часов
Общая трудоемкость									5	0	5	З.Е

Контрольные испытания

Вид контроля	Семестры
Зачёт с оценкой	10

Контрольные работы

Семестр	Количество
10	1

Компетенции

Код	Содержание
ПК-2	знанием основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике
ПК-8	знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике
ПК-11	владением навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)

Научно-образовательный портал ТУСУРа

При полном или частичном использовании текстовых и графических материалов с сайта edu.tusur.ru активная ссылка на сайт ТУСУРа обязательна.

Интересующие вас вопросы можно задать в личном кабинете

Задать вопрос