38.03.04 - Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление) План в архиве
Очная форма обучения, план набора 2014 г.
Изучается: 4 семестр
Цикл дисциплины: Б1. Дисциплины (модули)
Индекс дисциплины: Б1.Б.12
Обеспечивающая кафедра: Кафедра автоматизации обработки информации
Рабочая программа
Основная литература
Веснин В.Р. Теория организации в схемах: учеб. пособие для вузов. – М.: Проспект, 2013. – 126 c. В библиотеке ТУСУРА 10 экз.
Доступно в библиотеке:
10
экземпляров
Дополнительная литература
Потей Л.В. Теория организации : учебное пособие / Л. В Потей, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники. – Томск : [б. и.], 2007. – 142 с.
Доступно в библиотеке:
17
экземпляров
Мильнер Б.З. Теория организации : Учебник для вузов / Б. З. Мильнер. – 6-е изд., перераб. и доп. – М. : Инфра-М, 2008. – 794 с. – ISBN 978-5-16-003167-5 (гриф УМО)
Доступно в библиотеке:
10
экземпляров
Силич М.П. Теория организации : Учебное пособие для вузов / М.П. Силич, Томский го-сударственный университет систем управления и радиоэлектроники. – Томск : ТУСУР, 2003. – 136 с. – ISBN 5-86889-176-7 (гриф СибРУМЦ)
Доступно в библиотеке:
25
экземпляров
Иванова Т. Ю. Теория организации : Учебник для вузов / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – М. : КноРус, 2006. – 382 с. – ISBN 5-85971-205-7
Доступно в библиотеке:
1
экземпляр
Учебно-методическое пособие
Контрольные испытания
Вид контроля | Семестры |
---|---|
Зачёт | 4 |
Объем дисциплины и виды учебной деятельности
Вид учебной деятельности | 1 семестр | 2 семестр | 3 семестр | 4 семестр | 5 семестр | 6 семестр | 7 семестр | 8 семестр | Всего | Единицы |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Лекция | 36 | 36 | часов | |||||||
Практическая работа | 18 | 18 | часов | |||||||
Всего аудиторных занятий | 54 | 54 | часов | |||||||
Самостоятельная работа | 54 | 54 | часов | |||||||
Общая трудоемкость | 108 | 108 | часов | |||||||
3 | 3 | З.Е |
Компетенции
Код | Содержание |
---|---|
ОПК-2 | способностью находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
ПК-14 | способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования |