Оплата труда персонала

Введение ............................................................................................... 5

1 Организация оплаты труда в рыночной экономике .............................7

1.1 Сущность и функции заработной платы ........................................... 7

1.1.1 Рынок труда, его современная структура .......................................7

1.1.2 Зарплата как цена труда ................................................................9

1.1.3 Функции заработной платы ..........................................................14

1.2 Регулирование уровня оплаты труда ...............................................17

1.2.1 Государственное регулирование оплаты труда ............................ 17

1.2.2 Районное регулирование заработной платы в России ................. 19

1.2.3 Трудовое соглашение и трудовой договор ................................... 26

1.2.4 Положение об оплате труда ......................................................... 28

1.3 Современные подходы к вопросам оплаты труда в зарубежных странах ............30

1.3.1 Организация оплаты труда США и Канаде .................................. 30

1.3.2 Организация оплаты труда в Японии ...........................................33

1.3.3 Организация оплаты труда в странах Западной Европы .............35

2 Оплата труда в организации .............................................................38

2.1 Тарифная система оплаты труда .....................................................38

2.1.1 Элементы тарифной системы оплаты труда .................................38

2.1.2 Структура оплаты труда работников предприятия ...................... 45

2.1.3 Особые условия оплаты труда .....................................................47

2.1.4 Расчет средней тарифной ставки оплаты труда............................51

2.2 Формы и системы оплаты труда .....................................................54

2.2.1 Формы оплаты труда ...................................................................54

2.2.2 Традиционные системы оплаты труда..........................................58

2.2.3 Гибкие тарифные системы оплаты труда .....................................64

2.2.4 Бестарифные системы оплаты труда ...........................................69

2.2.5 Премирование работников предприятия ....................................74

2.3 Планирование издержек на рабочую силу ....................................77

2.3.1 Структура издержек на рабочую силу .........................................77

2.3.2 Укрупненные методы расчета нормативного фонда заработной платы.......... 78

2.3.3 Поэлементное планирование фонда заработной платы ............ 81

2.3.4 Планирование фонда материального поощрения ..................... 84

2.3.5 Компенсационный пакет ........................................................... 86

2.4 Оплата труда работников бюджетных и государственных учреждений ............ 88

2.4.1 Принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда ............... 88

2.4.2 Установление систем оплаты труда работникам учреждений бюджетной сферы .......... 90

2.4.3 Системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений ................... 91

2.4.4 Системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений ........ 95

2.4.5 Оплата труда гражданских служащих ........................................ 98

Заключение ...................................................................................... 104 Литература.........................................................................................105

Глоссарий ..........................................................................................107

Приложение А. Пример построения системы грейдов с помощью метода Э. Хея ..... 110