Войти

Научно-образовательный портал ТУСУР

Научно-образовательный портал ТУСУР

Стратегический менеджмент, 2018

Рабочая программа учебной дисциплины

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом

Профиль: Управление персоналом организации, очная форма обучения, Менеджмента

Учебный план набора 2016 года (План в архиве)

Кафедра менеджмента

Автор: Петухов О. Н.

Год издания: 2018

Основная литература

Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Емельянова Е. А. — 2015. 114 с.

Дополнительная литература

Попов, С. А. Актуальный стратегический менеджмент. Видение - цели - изменения : учеб.-практ. пособие / С. А. Попов. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 447 с.

Сидоров, М. Н. Стратегический менеджмент : учебник для прикладного бакалавриата / М. Н. Сидоров. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 145 с.

Учебно-методическое пособие

Стратегический менеджмент: Методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе / Красина Ф. А. — 2018. 17 с.

Дисциплины

+

Стратегический менеджмент

Направление подготовки (специальность): 38.03.03 Управление персоналом

Профиль: Управление персоналом организации

Индекс дисциплины: Б1.В.ОД.9

Форма обучения: очная

Факультет: ЭФ

Кафедра: Менеджмента

Курс: 4

Семестр: 7

Учебный план набора 2016 года

План в архиве

Объем дисциплины и виды учебной деятельности

Вид учебной деятельности	1 семестр	2 семестр	3 семестр	4 семестр	5 семестр	6 семестр	7 семестр	8 семестр	Всего	Единицы
Лекция							36		36	часов
Практическая работа							36		36	часов
Всего аудиторных занятий							72		72	часов
Самостоятельная работа							72		72	часов
Общая трудоемкость							144		144	часов
Общая трудоемкость							4		4	З.Е

Контрольные испытания

Вид контроля	Семестры
Зачёт с оценкой	7

Компетенции

Код	Содержание
ПК-2	знанием основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике
ПК-8	знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике
ПК-11	владением навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)

Научно-образовательный портал ТУСУРа

При полном или частичном использовании текстовых и графических материалов с сайта edu.tusur.ru активная ссылка на сайт ТУСУРа обязательна.

Интересующие вас вопросы можно задать в личном кабинете

Задать вопрос