Методические рекомендации к практическим занятиям и самостоятельной работе студентов всех направлений подготовки
Кафедра истории и социальной работы
Библиографическая запись:
Оглавление (содержание)
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..………...............……...4
ПЛАНЫ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ…………………………………………...........………….……...5
Тема № 1. Понятие и сущность человеческих ресурсов…………………………………………..5
Тема № 2. Законы формирования и управления человеческими ресурсами………………6
Тема № 3. Теории управления человеческими ресурсами………………………………….…….7
Тема № 4. Методология управления человеческими ресурсами……………………….………8
Тема № 5. Система управления человеческими ресурсами………………………………………9
Тема № 6. Стратегия и политика управления персоналом………………………………….……10
Тема № 7. Набор, отбор и найм персонала………………………………………………….....……..11
Тема № 8. Адаптация персонала……………………………………………………………….........…..12
Тема № 9. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение
управления персоналом………………………….........…………………………………………………..13
Тема № 10. Организационная структура как характеристика внутренней среды
организации....................................................................................................................14
Тема № 11. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала…......15
Тема № 12. Формы и методы обучения персонала……………………………………....…..…….16
Тема № 13. Деловая оценка и аттестация персонала…………………………………....……..….17
Тема № 14. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности……………….………18
Тема № 15. Оплата труда персонала…………………………………………….........…………………19
Тема № 16. Управление конфликтами в организации…………………………………......………20
Тема № 17. Оценка результатов деятельности персонала организации…………….…..…...21
Тема № 18. Оценка социальной и экономической эффективности
управления персоналом…................................................................................................22
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ……………………………………...................………..23
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ С ОЦЕНКОЙ……………………………………………................…………..….24
ВАРИАНТЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ……………………………………………................……………...26
Управление человеческими ресурсами
43.03.01 Сервис (Менеджмент социальных услуг) Очная форма обучения, план набора 2021 г.
Управление человеческими ресурсами
43.03.01 Сервис (Цифровой выставочный сервис) Очная форма обучения, план набора 2022 г. План в архиве
Управление человеческими ресурсами
43.03.01 Сервис (Связи с общественностью (PR) в информационном обществе) Очная форма обучения, план набора 2022 г. План в архиве
Управление человеческими ресурсами
43.03.01 Сервис (Цифровой выставочный сервис) Очная форма обучения, план набора 2023 г.