Учебное пособие
Библиографическая запись:
Оглавление (содержание)
Список рисунков
Аннотация
Введение
1. Целеполагание, алгоритмы принятия управленческих решений
1.1 Понятие проблемы
1.2 Алгоритм принятия решения
1.3 Целеполагание. Система целей
2. Критерии и методы поиска и отбора участников команды
2.1 Этапы формирования команды
2.1 Факторы, которые необходимые учитывать в процессе поиска участников команды
2.3 Критерии отбора членов команды
2.4 Методы отбора членов команды
3. Процесс командообразования
3.1 Этапы развития команды
3.2 Факторы командообразования
3.3 Виды командных ролей
3.4 Виды лидерства
4 Мотивация
4.2 Конфликт
4.3 Аттестация сотрудников
4.4 Собрания и совещания
Глоссарий
Список рисунков
Рис. 1.1 – Проблема как явление
Рис 1.2 – Классификация проблем
Рис. 1.3 – Классификация решений
Рис. 1.4 – Анализ ситуации
Рис. 1.5 – Требование к анализу проблем
Рис. 1.6 – Критерий выбора действий при возникновении проблемы
Рис. 1.7 – Критерии выбора вариантов решения
Рис. 1.8 – Алгоритм выбора окончательного решения
Рис. 1.9 – Цель и влияющие факторы
Рис. 1.10 – Требования к целям
Рис. 1.11 – Классификация целей
Рис. 1.12 – Признаки ранжирования целей
Рис. 1.13 – Дерево целей
Рис. 1.14 – Система целей
Рис. 2.1 – Этапы формирования команды
Рис. 2.2 – Факторы, которые необходимые учитывать в процессе поиска участников команды
Рис 2.3 – Критерии отбора членов команды
Рис.2.4 – Основные методы отбора членов команды
Рис. 3.1 – Основные признаки команды
Рис. 3.2 – Типы команд
Рис. 3.3 – Этапы развития команды
Рис. 3.4 – Основные факторы комадообразования
Рис. 3.5 – Командные роли
Рис. 3.6 – Этапы работы над проектом
Рис. 3.7 – Виды лидерства
Рис. 4.1 – Виды мотивов
Рис. 4.2 – Формы стимулов
Рис. 4.3 – Пирамида потребностей Маслоу
Рис. 4.4 – Модель мотивации Врума
Рис. 4.5 – Модель Портера-Лоулера
Рис. 4.6 – Теория усиления Скиннера
Рис. 4.7 – Основные этапы реализации двух вариантов политики стимулирования
Рис. 4.8 – Классификация причин конфликта
Рис. 4.9 – Фазы конфликта
Рис. 4.10 – Основные стратегии конфликта
Рис. 4.11 – Этапы аттестации сотрудников
Рис. 4.11 – Проведение собрания
Теория лидерства
38.03.02 Менеджмент (Управление проектом) Заочная форма обучения, план набора 2016 г. План в архиве
Учебно-проектная деятельность (УПД-2)
43.03.01 Сервис (Цифровой выставочный сервис) Очная форма обучения, план набора 2022 г. План в архиве
Основы проектной деятельности
27.03.02 Управление качеством (Управление качеством в информационных системах) Очная форма обучения, план набора 2020 г. План в архиве
Теория лидерства
38.03.02 Менеджмент (Экономика и управление на предприятии) Очная форма обучения, план набора 2017 г. План в архиве
Основы проектной деятельности
20.03.01 Техносферная безопасность (Управление техносферной безопасностью) Очная форма обучения, план набора 2020 г. План в архиве
Теория лидерства
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2016 г. План в архиве
Учебно-проектная деятельность (УПД-1)
43.03.01 Сервис (Цифровой выставочный сервис) Очная форма обучения, план набора 2021 г.
Теория лидерства
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2017 г. План в архиве
Теория лидерства
38.03.02 Менеджмент (Управление проектом) Заочная форма обучения, план набора 2014 г. План в архиве
Теория лидерства
38.03.02 Менеджмент (Управление проектом) Заочная форма обучения, план набора 2015 г. План в архиве
Теория лидерства
38.03.02 Менеджмент (Управление проектом) Очная форма обучения, план набора 2017 г. План в архиве
Основы проектной деятельности
38.03.01 Экономика (Бухгалтерский учет, анализ и аудит) Очная форма обучения, план набора 2020 г.
Теория лидерства
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2015 г. План в архиве
Управление качеством инновационных проектов
27.04.02 Управление качеством (Управление качеством промышленной продукции и услуг) Очная форма обучения, план набора 2019 г. План в архиве
Основы проектной деятельности
38.03.05 Бизнес-информатика (ИТ-предпринимательство) Очная форма обучения, план набора 2020 г.
Теория лидерства
38.03.02 Менеджмент (Экономика и управление на предприятии) Очная форма обучения, план набора 2015 г. План в архиве
Теория лидерства
38.03.02 Менеджмент (Экономика и управление на предприятии) Заочная форма обучения, план набора 2017 г. План в архиве
Учебно-проектная деятельность (УПД-4)
43.03.01 Сервис (Цифровой выставочный сервис) Очная форма обучения, план набора 2023 г.
Теория лидерства
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Очная форма обучения, план набора 2018 г. План в архиве
Основы проектной деятельности
38.03.01 Экономика (Бухгалтерский учет, анализ и аудит) Заочная форма обучения, план набора 2020 г.
Основы проектной деятельности
38.03.02 Менеджмент (Управление проектом) Очная форма обучения, план набора 2020 г.
Основы проектной деятельности
40.03.01 Юриспруденция (Юриспруденция) Очная форма обучения, план набора 2020 г.
Основы проектной деятельности
38.03.01 Экономика (Финансы и кредит) Заочная форма обучения, план набора 2020 г.
Основы проектной деятельности
20.03.01 Техносферная безопасность (Защита окружающей среды) Заочная форма обучения, план набора 2022 г. План в архиве
Теория лидерства
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Заочная форма обучения, план набора 2016 г. План в архиве
Основы проектной деятельности
38.03.02 Менеджмент (Управление проектом) Заочная форма обучения, план набора 2020 г.
Теория лидерства
38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом организации) Заочная форма обучения, план набора 2017 г. План в архиве
Основы проектной деятельности
38.03.01 Экономика (Финансы и кредит) Очная форма обучения, план набора 2020 г.